Sie wissen nicht, wie Sie die EU Whistleblower Richtlinie bzw. das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in der Praxis umsetzen können?
Sie benötigen eine praxisorientierte Lösung, die Ihren Beschäftigten höchste Vertraulichkeit gewährleistet.
Das Whistleblowing-Portal der Datenbeschützerin erfüllt alle gesetzlichen Anforderungen und wahrt die Identität des Hinweisgebers.
Hohe Vertraulichkeit bei der Identität des Melders
- Die Identität des Melders ist hoch geschützt. Die interne Meldestelle erhält nur Zugang zum Inhalt der Meldung, nicht auf persönliche Daten des Hinweisgebers.
- Die Kommunikation mit dem Portalbetreiber erfolgt neutral und verschlüsselt und lässt auch bei evtl. Zugriffen Dritter auf das E-Mail Postfach (z.B. Vertreterregelung) keinen Rückschluss auf eine Meldung zu.
Hohe Serviceorientierung bei der weiteren internen Bearbeitung des Vorfalls
- Direkte Kommunikation über Portalbetreiber bei Eingang einer Meldung (automatische Information).
- Persönliche Abstimmung weiterer Folgemaßnahmen mit uns als Portalbetreiber.
Das bietet Ihnen unser Whistleblowing-Portal im Detail
- Digitale Onlineplattform als Hinweisgebersystem für Ihre Beschäftigten
- Höchste Vertraulichkeit der Hinweisgeber wird gewährleistet
- Automatische Benachrichtigung der internen Meldestelle bei Eingang eines Hinweises
- Anforderungen der EU Whistleblowing Richtlinie und des Hinweisgeberschutzgesetzes werden eingehalten (eventuelle Änderungen in den regulatorischen Vorgaben werden berücksichtigt)
Technische und funktionale Bestandteile
- Eigene Subdomain für Ihr firmeneigenes System
- Eingabemasken für Hinweisgeber in 3 Sprachen (deutsch, englisch, spanisch) möglich
- Sicheres Hosting in deutschen Rechenzentren
- Corporate Design der Hinweisgeberseite
Weitere Bestandteile des Online-Services
- Prozessbeschreibung als Vorlage für Ihr Managementsystem
- Anleitung / Video für Ihre Mitarbeiter zur Systembenutzung und Gewährleistung der Vertraulichkeit
- E-Mail Support zu unseren Geschäftszeiten
- Anzahl der eingehenden Hinweise unbegrenzt
- Auf Wunsch Vermittlung von Anwälten, die Ihnen bei der Bearbeitung des Vorfalls helfen
Das passende Angebot für Ihr Unternehmen
Unabhängig von der Unternehmensgröße haben alle Services denselben funktionalen Umfang.
Kleine Unternehmen
bis 150 Mitarbeiter
Mittlere Unternehmen
150 bis 300 Mitarbeiter
Große Unternehmen
ab 300 Mitarbeitern
| Alle Funktionalitäten des Whistleblowing-Portals |
| bis zu 3 benannte Personen für die interne Meldestelle als Sachbearbeiter möglich |
67 € / Monat
zzgl. MwSt.
bei jährlicher Zahlungsweise
Die Vertragslaufzeit beginnt nach einer 14-tägigen Testperiode, in der Sie jederzeit kündigen können.
Einmalige Einrichtungsgebühr
500 €
| Alle Funktionalitäten des Whistleblowing-Portals |
| bis zu 6 benannte Personen für die interne Meldestelle als Sachbearbeiter möglich |
147 € / Monat
zzgl. MwSt.
bei jährlicher Zahlungsweise
Die Vertragslaufzeit beginnt nach einer 14-tägigen Testperiode, in der Sie jederzeit kündigen können.
Einmalige Einrichtungsgebühr
500 €
| Alle Funktionalitäten des Whistleblowing-Portals |
| mind. 10 benannte Personen für die interne Meldestelle als Sachbearbeiter möglich |
ab 200 € / Monat
zzgl. MwSt.
bei jährlicher Zahlungsweise
Die Vertragslaufzeit beginnt nach einer 14-tägigen Testperiode, in der Sie jederzeit kündigen können.
Einmalige Einrichtungsgebühr
500 €
Hier finden Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen für das Whistleblowing-Portal.